(1)负责督查督办集团公司*委、董事会、经营层重大决策、重要工作部署和领导交办事项的贯彻落实情况。密切集团公司各单位各部门工作联系,加强协作配合做好衔接协调。 (2)负责集团公司*委、董事会、经营层各类会议和集团公司重要活动的联络、组织和协调。负责集团公司*委会、董事会、总经理办公会会议记录、纪要的整理,综合性文字材料和重要文件的起草工作。负责各类公文、印章、行*档案等日常管理。 (3)负责集团公司宣传外联和信息化建...
(1)负责集团公司体制机制改革、产权投资与交易、并购重组方案的制定与实施,指导所属企业改革改制工作。 (2)负责对集团公司所属产业相关经济*策的分析研究,制定集团公司中长期发展战略规划并组织实施。 (3)负责依据集团公司战略目标,研究制定集团年度经营计划并组织实施。协调监测各业务板块年度经营计划及进展执行情况,对所属企业经营业绩完成情况进行考核,对集团重大项目或重点业务进行动态跟踪并提供运营协调支持。负责指导和...
(1)负责集团法律合规管理、内部审计管理工作,开展普法宣传和法治国企建设。 (2)牵头组织集团内部控制体系、风险管理体系建设,指导监督集团所属企业规范内部控制和风险管理体系建设。 (3)负责集团章程管理和制度体系建设,指导监督集团所属企业规范制度体系建设。 (4)负责集团法律纠纷管理、三项法律审核等工作,选聘管理集团常年和专项法律顾问。 (5)负责集团所属企业领导人员履行经济责任情况审计工作。 (6)负责集团所属企...
(1)负责集团公司财务制度与*策的制定并监督落实。 (2)负责组织实施集团公司全面预算管理,编制公司财务收支计划,编制预算报告,评估分析并监督预算执行情况,及时提供财务分析数据。 (3)负责制订和执行公司内部会计核算制度,负责会计凭证、帐薄、报表及其他报表的编制、汇总和上报工作,组织开展财务决算工作;向省国资委、集团公司汇总与上报各类财务信息。 (4)负责资金结算中心建设,负责集团公司融资、归集、调剂等资金统筹管理工...
(1)负责根据集团发展战略和工作实际,制定集团公司人力资源发展规划并组织实施。 (2)负责集团公司中层管理人员、所属企业领导人员,外派董事、监事,委派财务人员,专业人才、后备人才等的选拔、考察、委派和推荐工作,并对所属企业领导班子成员的年度和任期履职情况进行考核、测评;协调配合省委、国资委对集团领导班子和领导人员年度及任期履职情况的考核。 (3)负责拟订集团本部“三定”方案并组织实施。负责集团人才激励制度体系的建立与...
(1)负责落实集团公司*委的指示、决定和工作部署,组织开展集团公司相关*的建设工作。负责制定完善集团公司*委工作制度、年度计划和工作安排。组织*委中心组学习,开展*的路线方针*策理论和时事的学习宣传。 (2)负责指导基层*组织开展相关*建工作,推进建立与现代企业制度相适应的*建工作长效机制。组织开展*内民主管理、*务交流、“两优一先”评选表彰活动。负责*员发展和教育,*费收缴管理及*内信息统计等工作。负责集团公司及...